Dobrý den,
vítejte na webu věnovaném mému životopisu. Najdete zde podrobnější informace o mých předchozích pracovních pozicích, jednotlivých vzdělávacích kurzech a podobně. V případě, že byste potřebovali cokoliv doplnit, neváhejte se na mne obrátit.
Děkuji a přeji pěkný den.
Ondřej Tichý.
Ve společnosti Kiwi.com jsem využil všechny předchozí zkušenosti s prodejem a projektovým řízením při nákupu strategických produktů z inovativního prostředí FinTechu. Získal jsem bohaté zkušenosti v oblasti issuingu, poznal základy acquiringu, fraud & risku a navázal cenné kontakty napříč celým odvětvím.
V rámci rozvoje portfolia zákazníku jsem pečoval jak o stávající zákazníky z řad FMCG společností, agentur a jiných zprostředkovatelů, tak jsem úspěšně dotahoval také akviziční činnost.
Do společnosti Moravia Propag jsem šel s očekáváním poznat nový trh, nové zákazníky, nový druh vyjednávání. To se povedlo. Dostal jsem se do styku s představiteli nákupních oddělení a top managementů FMCG společností a jim podobných. Podařilo se mi bezprostředně po nástupu překonat plán za rok 2016 o více než 20%. V roce jsem 2017 pak navýšený cíl překonal o dalších 18%. Utvrdil jsem se, že si dokáži jít pevně za svým. Naučil jsem se vést důsledný project management a zvýšil efektivitu používaných pomůcek (automatické výpočty doprav atp.).
Malá rodinná společnost s velkými ambicemi.
Společnost Lantmannen mne oslovila s nabídkou pozice, která obsahovala mnoho zodpovědnosti, velké množství cestování a spousty výzev. Jednoznačně karierní posun. Nejednalo se o čistokrevnou manažerskou činnost (neměl jsem na starosti tým), nicméně přinášela mnohonásobně více povinností a zodpovědnosti nežli standardní pozice obchodního zástupce. Značka jako taková nebyla v České republice plně etablovaná, proto se společnost rozhodla v roce 2013 oslovit nového výhradního dovozce do ČR a v roce 2014 podpořit činnost distributora mou podporou. Vzhledem ke změnám ve společnosti a strategickým rozhodnutím nejen společnosti Lantmannen jsme byli nuceni naši spolupráci ukončit s tím, že pozice v ČR již nebude více obsazována.
Do společnosti Royal Canin Czech & Slovak Republics s.r.o. jsem přišel bezprostředně po jejím založení. Společnost budovala v České republice přímou distribuci, k čemuž potřebovala vlastní prodejní tým, který naváže na práci předchozího distributora. Vzhledem k potenciálu, který tento segment přinášel (a dá se říci, že stále ještě přináší) bylo možné s kvalitními produkty oslovit čím dál širší počet obchodníků. Díky tomu (nebudu lhát, růst samotného segmentu hraje na úspěchu také roli) a systematické práci se mi dařilo v rámci tří let nejen plnit ambiciozní plány, ale i zdvojnásobit obrat svěřeného regionu.
Společnost T-Mobile je předním poskytovatelem komunikačních služeb v ČR.
Poté, co jsem opustil společnost OMKO, jsem se rozhodl, že bude nutné nabrat spíše více zkušeností s jednáními. Přece jen, a to si přiznávám, jsem byl tou dobou velmi mladý a každá zkušenost byla k nezaplacení. Společnost T-Mobile mi poskytla v tomto ohledu výborné zázemí. Vše naprosto zprocesované, jasné dělení kompetencí, tréninky vyjednávacích a prodejních dovedností. Někteří asistenti mívali tou dobou přiděleny jisté kompetence - v mém případě starost o marketingovou komunikaci na prodejně a administrativní správu reklamací.Společnost OMKO je tradičním dodavatelem anténní a satelitní techniky.
Společnost OMKO jsem si vybral jako nástupní misto mého moravského působení. Naučil jsem se zde základy práce ve velkoobchodě. Vzhledem ke množství vlastní iniciativy mi byl posléze svěřen chod celé prodejny. Nejen, že jsem z tého pozice vyjednal pro klienty i společnost výhodnější podmínky u úvěrových společností, v rámci změn, kterými společnost procházela, jsem také stál za prostředníka mezi vedením a zaměstnanci ve chvíli, kdy se zaváděla hmotná zodpovědnost - zajistil jsem podmínky, aby mohla být zavedena a přijata zaměstnanci.Společnost RTS Dakr je dodavatelem anténní a satelitní techniky, provozovatel regionální TV.
Do RTS dakr jsem nastupoval bezprostředně po ukončení středoškolského vzdělání především pro svou jazykovou vybavenost. Na starosti jsem měl jednání se zahraničním partnerem (podmínky distribuce na tu dobu unikátního řešení příjmu TV). Vše pro mne bylo absolutně nové - terminologie atp. Dovoluji si říci, že zkušenosti z tohoto zaměstnání uplatňuji doposud. Ze společnosti jsem odešel po půl roce na Moravu s vidinou (nutno říci, že realizovanou) lepšího (nejen profesního) života.